 |
| Manifestación de trabajadores en Camboya |
 |
Los datos de la OIT /2 permiten una estimación del número de
asalariados a escala mundial. En los países “avanzados”, ha aumentado alrededor
de un 20% entre 1992 y 2008, para luego estancarse desde la entrada en la
crisis. En los países “emergentes”, ha aumentado cerca de un 80% en el mismo
periodo (Gráfico 1). Se encuentra el mismo tipo de resultado, aún más marcado,
para el empleo en la industria manufacturera: entre 1980 y 2005, la mano de
obra industrial ha aumentado un 120% en los países “emergentes”, pero ha bajado
un 19% en los países “avanzados” /3.
La misma constatación se produce en un estudio reciente del
FMI /4 que calcula la fuerza de trabajo en los sectores exportadores de cada
país. Se obtiene una estimación de la fuerza de trabajo mundializada, la que
está directamente integrada en las cadenas de valores globales. La divergencia
es aún más marcada: entre 1990 y 2010, la fuerza de trabajo global así
calculada ha aumentado un 190% en los países “emergentes”, frente al 46% en los
países “avanzados” (Gráfico 2).
Gráfico 1
Personas
asalariadas en el mundo
Base 100 en 1992. Fuente: OIT
Gráfico 2
La fuerza de
trabajo mundializada
Base 100 en 1990. Fuente: FMI
La mundialización lleva pues tendencialmente a la formación
de un mercado mundial y también a la de una clase obrera mundial cuyo
crecimiento se hace en lo esencial en los llamados países emergentes. Este
proceso va acompañado en ellos de una tendencia a la salarización [paso a la
condición de asalariada de personas que no lo eran. NdT] de la fuerza de
trabajo. La tasa de salarización (la proporción de asalariados en el empleo) aumenta
de forma continua, pasando del 33% al 42% en el curso de los últimos 20 años.
Se verifica igualmente que esta tendencia es más marcada en el caso de las
mujeres (Gráfico 3).
Gráfico 3
Tasa de
salarización en los países “emergentes”
Fuente: OIT
La dinámica del empleo en el mundo está ilustrada por el
gráfico 4 y puede ser resumida así: casi estabilidad o débil progresión del
empleo en los países “avanzados”, aumento solo en los países “emergentes”: +40%
entre 1992 y 2012, con aumento de la salarización (asalariados: + 76%, otros
empleos: +23%).
Gráfico 4
Reparto de la
fuerza de trabajo mundial
Fuente OIT
Para el año 2012, los datos de la OIT conducen al reparto
siguiente del empleo mundial en millardos:
Empleo en los países “avanzados”
|
0,47
|
Empleos asalariados en los países “emergentes”
|
1,11
|
Otros empleos en los países “emergentes”
|
1,55
|
Empleo mundial
|
3,13
|
Esta clase obrera mundial está extraordinariamente
segmentada, debido a diferencias salariales considerables, pero su movilidad
está limitada mientras que los capitales han obtenido una libertad de
circulación casi total. En estas condiciones, la mundialización tiene por
efecto poner potencialmente en competencia a los trabajadores de todos los
países. Esta presión de la competencia se ejerce tanto sobre los asalariados de
los países avanzados como sobre los de los países emergentes y se traduce en
una bajada tendencial de la parte de los salarios en la renta mundial (Gráfico
5).
Gráfico 5
Parte de los
salarios en la renta mundial 1970-2010
En % del PIB. Cálculos propios a partir de Stockhammer, 2013
/5.
Media de los siguientes países
Alemania, Austria, Australia, Bélgica, Canadá, Dinamarca,
Estados Unidos, España, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Japón, Países
Bajos, Reino Unido, Suecia.
Argentina, Brasil, chile, China, costa Rica, Kenya, México,
Namibia, Oman, Panamá, Perú, Rusia, África del Sur, Corea del Sur, Tailandia,
Turquía.
18/12/2013
Notas
1/ Richard Freeman, « China,
India and the Doubling of the Global Labor Force: Who Pays the price of
Globalization? », The Globalist, Juin 2005.
2/ ILO, Key Indicators of the Labour Market (KILM)
3/ John Smith, « Imperialism
and the Law of Value », Global Discourse [Online], 2: I, 2011.
4/ FMI, Jobs and growth:
analytical and operational considerations for the Fund, Mars 2013.
5/
Engelbert Stockhammer, « Why have wage shares fallen? », ILO, Conditions of Work
and Employment Series No. 35, 2013.
Traducido del francés por Faustino
Eguberri para ‘Viento Sur’
 |
| http://www.vientosur.info/ |
 |
| http://hussonet.free.fr/ |
